Ажлаас чөлөөлөгдөх өргөдлийн загвар
Ажлаас чөлөөлөгдөх өргөдөлд одоогийн албан тушаал, ямар өдрөөс эхлэн чөлөөлөгдөх, шалтгаан, ажлаа хүлээлгэн өгөх тухай, огноо, гарын үсгээ бичнэ. Хөдөлмөрийн гэрээгээ өөрийн санаачилгаар цуцлах бол ажил олгогчдоо хуульд заасан хугацааны өмнө бичгээр мэдэгдэнэ.
Баримт дээрх аль ч үгийг дарж засаж болно. Хэвлэхэд яг ингэж гарна.
....................
.................... ............ танаа
ӨРГӨДӨЛ
2026.11.14
................
Би тус байгууллагын .................. албан тушаалд ажиллаж байна. Хувийн шалтгаанаар .................... эхлэн намайг ажлаас чөлөөлж өгнө үү.
Ажлаа хүлээлгэн өгөх, тооцоо нийлэх ажлыг хугацаанд нь гүйцэтгэнэ. Хамтран ажилласан хамт олондоо баярлалаа.
Өргөдөл гаргасан: ...................... /............../
Утас: ............
Хэзээ өгөх вэ?
Хөдөлмөрийн гэрээгээ өөрийн санаачилгаар цуцлах бол ажил олгогчид урьдчилан бичгээр мэдэгддэг. Хугацааг Хөдөлмөрийн тухай хууль болон таны хөдөлмөрийн гэрээ, дотоод журмаас шалгаарай. Өргөдлөө хүний нөөцөд бүртгүүлж, хуулбарыг нь өөртөө үлдээх нь зөв.
Юуг тодорхой бичих вэ?
- Ямар өдрөөс эхлэн чөлөөлөгдөх.
- Шалтгаан (заавал биш ч товч бичихэд илүү ойлгомжтой).
- Ажил хүлээлгэн өгөх, тооцоо нийлэхэд хамтран ажиллах тухай.
Түгээмэл асуулт
Шалтгаанаа заавал бичих үү?
Заавал биш. Товч "Хувийн шалтгаанаар" гэж бичихэд хангалттай.
Өргөдлөө өгсний дараа юу хийх вэ?
Ажлаа хүлээлгэн өгч, тооцоо нийлж, нийгмийн даатгалын дэвтэр (цахим бүртгэл) болон тойрох хуудсаа шийдвэрлүүлнэ.
Өргөдлөө буцааж авч болох уу?
Ажил олгогч чөлөөлөх шийдвэр гаргахаас өмнө харилцан тохиролцож буцааж болдог. Хүний нөөцөөсөө лавлана уу.
Өөр нэрээр: resignation letter, letter of resignation, ajlaas garah urgudul, ajlaas chuluulugduh urgudul
Хэрхэн ашиглах вэ?
- 1Хүлээн авагч, өөрийн албан тушаалаа бөглө.
- 2Ажлаас чөлөөлөгдөх өдрөө сонго.
- 3Шалтгаанаа сонгоод шаардлагатай бол баримт дээр засварла.
- 4Хэвлээд гарын үсгээ зурж, хүний нөөцөд бүртгүүл.
Холбоотой
Шинэчилсэн: 2026-11-13